💬 コメント (16) ✎ コメントを書く

弊社、経理担当者が相次いで退職しついに他部署でも退職が出てしまう

mindhack2ch.com 2026-05-02 19:12:35 16,788 views 約5分で読めます

1: 思考 2026/03/30(月) 11:18:42.93 ID:1YvOYY9J0.net

キャッシュフローは健全なんだけどなぁ

中間おすすめ記事：思考ちゃんねる

2: 思考 2026/03/30(月) 11:19:35.51 ID:eU+5IkBD0.net

これはヤバい香り

4: 思考 2026/03/30(月) 11:22:09.62 ID:1YvOYY9J0.net

>>2
会社自体は健全経営しとるよ
経理が三人居たんだが、二人はケンカ別れ、ワイは事務所移転で通勤がしんどくなるから転職するだけや

3: 思考 2026/03/30(月) 11:19:58.94 ID:1YvOYY9J0.net

事務所移転さえ無ければ、こんなことには成らんかっただろうに

5: 思考 2026/03/30(月) 11:24:36.25 ID:1YvOYY9J0.net

経理三人が相次いで辞めるって事で、社内がざわついでたが、もっと辞める人がでるんかな

8: 思考 2026/03/30(月) 11:27:40.30 ID:fqiHp0Ym0.net

>>5
やっと無能なイッチが辞めるからざわついているんやないか

9: 思考 2026/03/30(月) 11:31:21.73 ID:1YvOYY9J0.net

>>8
裏で言われてるかもな

6: 思考 2026/03/30(月) 11:25:46.53 ID:LBaCn5D70.net

移転するんやったら経営層は離職者リスクも考慮してるから大丈夫やで
君は新天地で頑張ってな
元の職場は省人化すすんで生産性上がるしええ事しかないな

7: 思考 2026/03/30(月) 11:26:49.77 ID:1YvOYY9J0.net

>>6
それもそうやな
ワイが心配するような事じゃ無かったな

10: 思考 2026/03/30(月) 11:32:04.47 ID:I0S844hg0.net

もしかして強烈なパワハラ経営者から不正のプレッシャーを受けたりしてない？

中間おすすめ記事：思考ちゃんねる

12: 思考 2026/03/30(月) 11:34:36.42 ID:1YvOYY9J0.net

>>10
ワイは無いで
ケンカ別れって言っても
経理部「業務量を減らせ」
会社「無理、働け」
ってなっただけや

34: 思考 2026/03/30(月) 12:23:08.64 ID:mlqvmXcV0.net

>>10
ニデックって言って欲しかったんやろ

36: 思考 2026/03/30(月) 12:25:21.41 ID:1YvOYY9J0.net

>>34
そういうことやったんか、気づかないですまんかったな

11: 思考 2026/03/30(月) 11:33:36.84 ID:may3wr4N0.net

経理といっても伝票データ入力みたいな奴らならすぐ代わりも見つかるやろ

13: 思考 2026/03/30(月) 11:36:15.57 ID:1YvOYY9J0.net

>>11
会社独自ルールがあるから、かなりしんどいとは思う
暫くは外部委託やろな

29: 思考 2026/03/30(月) 12:17:00.66 ID:r79bTuZy0.net

>>13
派遣でええやんそんなもん

14: 思考 2026/03/30(月) 11:38:19.03 ID:vVTteRy8d.net

何回立てんねん

15: 思考 2026/03/30(月) 11:40:10.13 ID:1YvOYY9J0.net

>>14
まだ二回

16: 思考 2026/03/30(月) 11:41:11.68 ID:1YvOYY9J0.net

>>14
暇なんや、仕方ないやろ

17: 思考 2026/03/30(月) 11:42:42.10 ID:+izGdfTC0.net

外から見たら大変危険な兆候なので、取引条件の変更とかガンガン言われるかもな

18: 思考 2026/03/30(月) 11:46:36.86 ID:1YvOYY9J0.net

>>17
可能性は有るやろな
今のワイの立場で、なかのことは詳しくわからんからなんとも言えんが

19: 思考 2026/03/30(月) 11:50:05.26 ID:ZEqrUcuM0.net

経理は残業多いイメージなんだけどあってる？

23: 思考 2026/03/30(月) 12:03:17.91 ID:1YvOYY9J0.net

>>19
時期による

20: 思考 2026/03/30(月) 11:52:39.51 ID:Dz0Y96n40.net

22: 思考 2026/03/30(月) 12:00:10.63 ID:ykY1QN+g0.net

>>20
すまんがそんなに熟考してないで
ふわっとした会社像で書き込んでるわ

21: 思考 2026/03/30(月) 11:53:03.84 ID:vuyOtBUi0.net

ニデックの真似はやめろ

27: 思考 2026/03/31(火) 23:10:54

もう少し設定を考えよう

1001：思考ちゃんねる

引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1774837122/

コメント (16)

- 1. 名無しさん
- 2026-05-03 11:05:08
- 経理3人が相次いで辞めるって相当ヤバい信号では？
- 2. 名無しさん@HOME
- 2026-05-03 11:06:51
- 健全経営ならいいのかもだけど、人間関係はどうなんだ
- 3. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-05-03 11:12:55
- 事務所移転程度でそんな大事になるか？
- 4. 名無しさん
- 2026-05-03 11:15:13
- 経営層が経理の声無視したから辞めたんだ
- 5. 名無しさん
- 2026-05-03 11:21:12
- 経理陣が無能だったんじゃないのか
- 6. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-05-03 11:24:36
- OPの転職は分かるけど、同期の2人のケンカ別れの背景が不透明だ。ほんとに全て経営側が悪いのか
- 7. 名無しさん@HOME
- 2026-05-03 11:27:57
- 他部署でも退職出てるらしいし、移転による雰囲気悪化が全社に波及してるんだろう
- 8. 可愛い奥様
- 2026-05-03 11:30:58
- 経理3人全員辞めるのに経営層が対策打たなかったのはマネジメント失敗でしょ
- 9. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-05-03 11:37:22
- 省人化で効率上がるって意見もあるけど、必要な人材失うと復帰は大変。属人化した経理業務とかホントきついぞ。見た目の効率化だけじゃ判断できんな
- 10. 名無しさん
- 2026-05-03 11:39:09
- OPは『心配するような事じゃない』言ってるけど、他部署まで退職広がったら深刻では
- 11. 名無しさん@お腹いっぱい。
- 2026-05-03 11:39:50
- 一つの経営判断が複数の離職呼んで、さらに他部署へ波及する。経営ってホント難しい
- 12. 可愛い奥様
- 2026-05-03 11:45:42
- 『業務量を減らせ』に『無理、働け』か。経営層の聞く耳持たなさが出てるな
- 13. 名無しの心子知らず
- 2026-05-03 11:50:04
- 仕事あるなら業務量減らせないだろ、普通
- 14. 名無しさん@HOME
- 2026-05-03 11:56:42
- 3人が同時に辞めるってことは、本当は人手不足だったんだよ。かつ会社は気づいてなかった。そこが失敗
- 15. 可愛い奥様
- 2026-05-03 11:57:44
- さすが経営層様、従業員のリスク考慮とか思いつかないっすな
- 16. 名無しさん
- 2026-05-03 11:59:52
- 経営層は『移転のメリット > 人の離職リスク』と思ってたんだろうけど、見積もり甘かった。そこよ

弊社、経理担当者が相次いで退職しついに他部署でも退職が出てしまう

関連記事

コメント (16)

コメントを投稿