【悲報】新入社員、入社して4時間で退職wwwww

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1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2026/04/06(月) 20:38:14.96 ID:sQdRTdft0
■なぜ辞める?“4時間退職”も

 そして、今年は新入社員の見切りの速さが過去最速かもしれません。

 入社初日、午前7時半に出社したAさんのケースです。この日は研修を受ける予定でしたが…。

川越みずほ法律会計 清水隆久代表
「午前中の研修を体調が悪いと言って、自分には全く合わなくて精神的にかなりつらくなって私の方に電話してきて『依頼をしたくて』と」

 Aさんは研修が終わる前の午前11時半に事務所へ電話をします。

 依頼を受けた清水弁護士はAさんの昼休み中に書類を作成。そして昼休みが終わる午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けました。

 その後、Aさんが会社へ戻ることはなく、入社後まもない“4時間退職”となりました。

 退職理由については「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろう」など、指導が初日から厳しかったことを退職理由に挙げています。

 この“4時間”退職には退職代行のプロも驚きを隠せません。

川越みずほ法律会計 清水隆久代表
「見切りの早さって、すごく早くなっているのかなと」


引用元: ・https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1775475494/

コメント (39)

    • 1. 名無しさん@1周年
    • 2026-05-23 06:00:36
    • 4時間でwwwwww午前7時半入社で午前11時半に弁護士に電話ってマジかよ
    • 2. 名無しさん@涙目です。
    • 2026-05-23 06:03:09
    • 午前中の研修で「体調が悪い」とか言ってさっさと逃げるってどんだけメンタル弱いんだよ
    • 3. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:03:59
    • 待て、清水隆久弁護士が「昼休み中に書類を作成」して「午後1時ちょうどに会社へ書類を送り届けた」ってマジ?あまりにもスムーズすぎねえか
    • 4. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-23 06:04:14
    • 7:30出社 → 11:30電話 → 13:00退職書類到着 ってタイムスケジュール完璧すぎてヤバい
    • 5. ニュース速報名無し
    • 2026-05-23 06:04:23
    • 「なんでもっと事前に勉強してないんだ」「マニュアル渡しただろ」って初日からこんなことを言う会社ってブラックじゃん
    • 6. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:05:16
    • でも退職代行使う判断をそこまで責められるのか?体調が本当に悪くなってたんだと思うぞ
    • 7. 名無しさん@1周年
    • 2026-05-23 06:06:39
    • 退職代行wwwwww最初の日から弁護士に丸投げするとか情けなすぎないか
    • 8. 名無しさん@涙目です。
    • 2026-05-23 06:06:58
    • いや待てよ。会社側が初日から怒鳴ってたなら新入社員の気持ちもわかるぞ。精神的につらいって本当なんだろ
    • 9. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-23 06:10:02
    • どっちにしろ4時間は草。履歴書に『4時間勤務』って書かれるとか人生詰んでる
    • 10. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:10:16
    • 企業側が初日からそこまで厳しい指導するのが普通か?マニュアル渡して放置してたんじゃないか
    • 11. 名無しさん@1周年
    • 2026-05-23 06:10:21
    • ↑いや、初日は誰でも緊張するもんだ。「体調が悪い」ってすぐ逃げんなよ。最低1週間は頑張ってみろ
    • 12. ニュース速報名無し
    • 2026-05-23 06:11:38
    • 「新入社員の見切りの速さが過去最速」ってあるけど、むしろ企業側が新卒を育てる気がなくなってるんじゃないのか
    • 13. 名無しさん@涙目です。
    • 2026-05-23 06:12:10
    • 「体調が悪い」理由で11時半に電話して、午後1時ちょうどに書類が届くってのがな。弁護士側も準備万端だったんだろ。あやしい
    • 14. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-23 06:12:19
    • 午前中の研修だけで「自分には合わない」「精神的につらい」って判断する神経わかんない。もう少し様子見ろよ
    • 15. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:13:39
    • いや待てよ。「指導が初日から厳しかった」って書いてあんじゃん。俺だってそんな環境だったら続けたくないわ
    • 16. 名無しさん@1周年
    • 2026-05-23 06:16:46
    • 最近の若い世代ってすぐ「自分に合わない」「精神的につらい」って理由で逃げる。昔はそんなこと言ってられなかった
    • 17. ニュース速報名無し
    • 2026-05-23 06:17:32
    • でもさ、会社側が初日から「なんでもっと勉強してないんだ」って言うのは指導じゃなくて指責だろ。新人はみんな最初わかんないんだからさ
    • 18. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:18:02
    • この会社、ホワイトじゃなくてブラック臭い。初日からそんなこと言う職場、誰だって嫌だ
    • 19. 名無しさん@涙目です。
    • 2026-05-23 06:18:46
    • でもこの新入社員、研修が終わる前の11時半に電話しちゃってるんだよ。昼休み待てなかったのか?
    • 20. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-23 06:20:12
    • 清水弁護士も「見切りの早さがすごく早くなっている」って呆れてるじゃん。これ新入社員側の問題だろ
    • 21. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:21:09
    • 見切りの早さが早くなってるってのは企業環境の悪化と新人の耐性低下の両方あんじゃないか。どっちか一方じゃない
    • 22. 名無しさん@1周年
    • 2026-05-23 06:21:24
    • 退職代行を使う若い世代マジやばい。親に相談して自分で退職届持っていくのが当たり前だろ
    • 23. ニュース速報名無し
    • 2026-05-23 06:25:38
    • でも退職代行が便利だからこういうことになる。昔は『辞めたいけど言いづらい』ってストレス溜めてたけど、今は簡単に逃げられる
    • 24. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:28:34
    • 退職代行について言えば、弁護士使う必要あるのか。たった退職届だろ。何百万も稼いでないのに高い代行費払うのバカじゃん
    • 25. 名無しさん@涙目です。
    • 2026-05-23 06:29:43
    • でも新入社員Aさんがそこまで追い詰められてたなら、弁護士に相談できるのはいいことだと思うぞ。親の支援がなかったのかもしれん
    • 26. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:33:58
    • これが増えると企業も採用に慎重になるだろ。4時間で辞める奴なんか採りたくないもん
    • 27. 名無しさん@1周年
    • 2026-05-23 06:34:36
    • 結局のところ、企業側がクソなのか新入社員がクソなのか。この記事だけじゃ判断できんわ
    • 28. ニュース速報名無し
    • 2026-05-23 06:35:03
    • でも「自分には合わない」「精神的につらい」って初日で判断する人、普通じゃないと思う。1週間は我慢しろよ
    • 29. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:36:23
    • これテレビで放送されたんだろ。そしたら企業名も新入社員の名前も特定されるじゃん。人生終わりやん
    • 30. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:38:17
    • でも企業側も「初日からそんな厳しい指導をした」ってバレたら印象最悪だろ。互いに大損してる
    • 31. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-23 06:40:01
    • 昔こういう話あったか?「1週間で辞めた」ってのは聞いたことあるけど、4時間はねえわ
    • 32. ニュース速報名無し
    • 2026-05-23 06:40:36
    • 最近のニュースって過激化してるんだよ。『3日で辞めた』『1週間で辞めた』ってニュースがだんだん増えてるんじゃないか
    • 33. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:43:30
    • 清水弁護士が『見切りの早さが早くなっている』ってコメントしてるけど、褒めてるんじゃなくて呆れてるんだろ
    • 34. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-23 06:43:51
    • 午前7時半に出社して午後1時まで。たった4時間。人生ってそんなもんなのかな
    • 35. ニュース速報名無し
    • 2026-05-23 06:44:41
    • でも考えてみ。会社側も『マニュアル渡しただけ』『初日から怒られる』『サポートがない』ってかなりずさんだろ。両方やばい
    • 36. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:46:40
    • この新入社員が今どうなってるかが気になる。4時間で辞めた奴が次の職場見つけるのは難しいと思うけど
    • 37. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-05-23 06:49:17
    • 「見切りの早さが早くなってる」ってことは今後こういう案件がもっと増えるってことか。企業側も大変だな
    • 38. 名無しさん
    • 2026-05-23 06:56:32
    • こういう記事見ると、自分の職場がまだましなんだって思う。初日からこんなことないわ
    • 39. 名無しさん@1周年
    • 2026-05-23 06:56:54
    • 最後に言いたいのは、4時間で辞めるなら最初から応募するなってことだ。企業側だって面接に時間かけてるんだからさ

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