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0 ：ハムスター速報 2026年04月06日 17:05 ID：hamusoku
退職する新入社員続出　初日に代行依頼殺到　「自分には向いてない」

■退職する新入社員が続出　代行依頼殺到

　1日、各地で行われた入社式。希望を胸に社会人の第一歩を踏み出す新入社員がいる一方で。

「4月1日から出社せずに退職したい」

退職代行「ガーディアン」　長谷川義人代表
「こちらは新卒の人なんですけど、入社前に合意していた労働条件の通知書と実際に働いてみたら、年間の休日日数などが異なっていたことが入社後に分かって、不信感を覚えて退職を早期に決断した人」

　都内にある退職代行サービスには、1日から3日までの3日間で新入社員からの依頼が早くも11件あったといいます。

「全体の依頼数の3割なので、結構多いと思います。傾向としては労働環境の条件の相違によるミスマッチが圧倒的に多い理由になる」

　実際に今年、入社して1日で退職を決めた人に話を聞くことができました。

入社1日で退職した人
「働いている途中で仕事内容に自信がなくなって、優しく教えてくれたんですけど、やっぱり自分には向いてないと1日目で思ってしまって」

　就職活動が思うように進まず、希望とは違う職種の会社に入社したという女性。辞めるなら早いうちにと、4月2日に退職届を出しました。

「やっぱり自分ができないことだとやっていてしんどいと思うので、自分が向いている仕事を探していければいいなと思う」

https://news.yahoo.co.jp/articles/8ea53e4ea62b7599383e4da8414232d6ed18670a

1:ハムスター名無し2026年04月06日 19:38 ID:xRwIm7fK0
教育コスト払う前に消えてくれるなら結構
就活斡旋業者に手間賃払ってるとはいえ数年いた挙句辞められるよりはマシよ


2:名無しのハムスター2026年04月06日 19:39 ID:yrEo9ePq0
マッチングの問題じゃなく嘘で求人するようなところは滅びればいいと思う
それができたのは就職氷河期世代までだよ


40:名無しのハムスター2026年04月06日 19:48 ID:4MyyH3B70
>>2
面接で嘘つくのはお互い様だろ？


3:名無しのハムスター2026年04月06日 19:39 ID:qBmlF67H0
弊社の新入社員、客相手の仕事なのに自社身だしなみガイドラインを守らないまま早1週間。何度注意しても直してこない。自主退職される前に解雇にしてやろうと思う。


68:名無しのハムスター2026年04月06日 19:57 ID:7D6KFjo10
>>3
就業規則を守らないなら懲戒できるやん


5:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:LiuVYinq0
気合と根性足りなさすぎる
早々に見切りつけんのやめろよ


6:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:8GoiKh9N0
売り手市場とか何とかで勘違いしてんだろな。大学では次があったかもしれないけど、一回社会人になってしまった君たちに次は無いよ。


7:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:uZbNnluJ0
割と真面目に初日で社員が退職するような職場は求人載せないとかすべきだと思う
新社会人側の意識も勿論あるだろうけど、会社側も大概すぎると思うわ


8:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:CMN0s.xS0
こういうの企業分析した結果なのか数打って後がなかった結果なのかすげー気になる


9:名無しのハムスター2026年04月06日 19:40 ID:VneAZkXi0
企業「お前が○んでも代わりはいるもの」


53:名無しのハムスター2026年04月06日 19:52 ID:bgvjFvy40
>>9
新人「お前もな」


11:ハムスター名無し2026年04月06日 19:41 ID:cgzST00k0
条件が違うは罰則あっていいと思う


41:名無しのハムスター2026年04月06日 19:48 ID:ozXna0a10
>>11
実情しって辞めるにしても準備期間やもろもろの金で就職者の負担になるんだから罰するべきだよな
ていうかもろに金に関わることなんだからちゃんと罰してほしい


12:ハムスター名無し2026年04月06日 19:41 ID:8oV7.hk60
自分の人生なんだから好きにいきればいいけどさ、
ある程度は歩み寄らなきゃ合う仕事なんて永遠に見つからんと思うが


13:名無しのハムスター2026年04月06日 19:41 ID:VneAZkXi0
補欠が入社採用されるだけ


14:名無しのハムスター2026年04月06日 19:41 ID:.leZtvAh0
どうせ中小企業だしまぁええやろ…としか
大企業や公務員なら勿体ないし後悔するから止めとけとは思う


15:名無しのハムスター2026年04月06日 19:41 ID:qBmlF67H0
若者は勢いがあってよろしい！（白痴）


16:名無しのハムスター2026年04月06日 19:42 ID:aSb7fhv00
せっかくの新卒カードを神速で捨ててこれからどうするつもりなのやら


17:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:ibVUVl4T0
研修やらず、いきなり業務させるような企業はやめたほうが良い。


20:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:z5q96NjG0
合意した内容と実態が大きく違うのはいかんでしょ
ちなニート


21:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:VneAZkXi0
はい、2次募集始めまーす


22:名無しのハムスター2026年04月06日 19:43 ID:v.FR9KPw0
今のご時世に精神論なんか持ち出したくないけど、たかが１日２日いただけで「自分に向いてない」と辞めてしまうのはさすがに軟弱すぎじゃないかと思ってしまう


23:ハムスター名無し2026年04月06日 19:44 ID:hlRJCkvi0
最終面接を通過して雇用契約書に署名して入社日に退職するという謎ムーブ


25:ハムスター名無し2026年04月06日 19:44 ID:9qQDiiJP0
採用するのにも金かかってんのよな
その分、別の誰かが仕事にありつけたかもしれないのにとも思う


26:名無しのハムスター2026年04月06日 19:44 ID:8ZjcYB0m0
一体何がしたいんや…


28:名無しのハムスター2026年04月06日 19:45 ID:j8QosBjq0
30年以上前だけど入社式前に辞めた人いたな


29:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:4JDuoRvJ0
就活が崩壊してる


30:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:3uOZS.rJ0
今程ネットで情報を得られる時代は無く、
そこで散々新卒カード程強い物は無いと知識として蓄えているハズなのに何故それを早々に捨ててしまうのか
知識だけでは役に立たないのか…？


32:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:nvgtvaRr0
言うて代行使いたいほど人間関係のしがらみある？たったこれだけの期間で


33:名無しのハムスター2026年04月06日 19:46 ID:GnIUUuPd0
若者の行動が理解できなくなったとき
自分は年老いたなと実感する


みいちゃんと山田さん ６巻





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