1: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:05:03 ID:hJsK
かなり使い勝手いいわこれ便利やな
とんでもない奴来ることあったけど
とんでもない奴来ることあったけど
2: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:06:17 ID:gNIk
そもそもこんなアプリ使って日雇いで働きに来るやつがとんでもないだろ
3: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:06:42 ID:hJsK
>>2
もちろんヤバい奴もおるけど半数はまともやぞ
もちろんヤバい奴もおるけど半数はまともやぞ
5: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:07:14 ID:gNIk
>>3
まともなのが半数しかいないの笑うわ
まともなのが半数しかいないの笑うわ
6: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:07:44 ID:hJsK
>>5
それな
商品勝手に食い出す奴とかビビったわ
それな
商品勝手に食い出す奴とかビビったわ
8: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:08:17 ID:GqCG
>>6
草
妖怪来てるやん
草
妖怪来てるやん
10: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:09:01 ID:gNIk
>>6
え、なにそれ怖い………マジなのです?詳しく話聞かせて
え、なにそれ怖い………マジなのです?詳しく話聞かせて
14: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:11:31 ID:hJsK
>>7
>>10
弊社の商品を「作ってる人間が品質も知らんものを作って売れる訳ない」とかいう謎理論で食い出すジジイがおったんや
ちゃんとレシピ通りに作業すればええだけなのに
先輩が「それお前が食いたいだけやろ?」って論破したらヤクザ呼ぶからなって吐き捨てて消えた
>>10
弊社の商品を「作ってる人間が品質も知らんものを作って売れる訳ない」とかいう謎理論で食い出すジジイがおったんや
ちゃんとレシピ通りに作業すればええだけなのに
先輩が「それお前が食いたいだけやろ?」って論破したらヤクザ呼ぶからなって吐き捨てて消えた
15: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:12:20 ID:T628
>>14
草
草
17: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:12:55 ID:RBJS
>>14
ガイ○
ガイ○
18: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:13:39 ID:8hpV
>>14
だいぶイカれてんな
だいぶイカれてんな
20: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:15:22 ID:gNIk
>>14
小物すぎて笑う、1週間ぐらいなら使ってみてもいいかもと思わせる面白さ
小物すぎて笑う、1週間ぐらいなら使ってみてもいいかもと思わせる面白さ
21: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:16:27 ID:hJsK
>>20
ワイももう少し観察して楽しみたかったわ
ワイももう少し観察して楽しみたかったわ
32: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:27:47 ID:gNIk
>>21
タイミーって一度働いたことある人に店側からオファーできるはずや~やってみたら?
まぁ被害被る可能性もある奴っぽいけども
タイミーって一度働いたことある人に店側からオファーできるはずや~やってみたら?
まぁ被害被る可能性もある奴っぽいけども
34: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:29:36 ID:hJsK
>>32
できるしやってるで
1人有能なおばさん居たから専属で働いてもらう事にした
めっちゃ喜んでて可愛かったわ
できるしやってるで
1人有能なおばさん居たから専属で働いてもらう事にした
めっちゃ喜んでて可愛かったわ
36: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:31:15 ID:gNIk
>>34
よかったやん、数撃ちゃ当たるんやね
よかったやん、数撃ちゃ当たるんやね
29: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:23:02 ID:BilX
>>3
半数もヤバい奴がいるとか怖くて使えないやろ
半数もヤバい奴がいるとか怖くて使えないやろ
4: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:07:08 ID:hJsK
誰でもできる仕事を置いとけばやってもらえるのがいい
しかも要らん時は呼ばなくていいし経費抑えられる
しかも要らん時は呼ばなくていいし経費抑えられる
7: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:07:44 ID:T628
ヤバイやつのエピソード教えて
9: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:08:31 ID:otO3
手数料とか取られるん?
11: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:09:17 ID:gNIk
>>9
当たり前やろ~
当たり前やろ~
12: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:11:04 ID:2ZSq
タイミー使わなアカン企業?
13: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:11:07 ID:RBJS
ヤバい奴エピソード聞きたい
16: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:12:32 ID:2ZSq
タイミー使う企業て人集まらんブラックやん
それで日雇いに期待するのはアホすぎ
それで日雇いに期待するのはアホすぎ
19: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:14:06 ID:hJsK
>>16
期待してへんよ
単純作業の圧縮程度にしか考えてへんし
けどきちんと真面目に作業してくれる人にはタイミー経由じゃなくて、正式にウチで雇うからって言って抱える事も出来たし便利や
期待してへんよ
単純作業の圧縮程度にしか考えてへんし
けどきちんと真面目に作業してくれる人にはタイミー経由じゃなくて、正式にウチで雇うからって言って抱える事も出来たし便利や
22: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:17:19 ID:jlPB
うお
ってなるの結構くるけど使えてるんかええな
ってなるの結構くるけど使えてるんかええな
23: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:18:14 ID:hJsK
>>22
使えなさそうなのはもう来なくていいって事にするからええんやで
人材をいちいち見れるのも使い勝手良いと思う
使えなさそうなのはもう来なくていいって事にするからええんやで
人材をいちいち見れるのも使い勝手良いと思う
24: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:19:11 ID:RBJS
実務見てから雇用に繋げられるのええな
25: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:20:01 ID:hJsK
社員とかバイトはそうそう切れんけど
タイミーに関してはその場限りの雇用で取り付けれるのが良い
良い人材がいたらウチで囲う
ほんでまるっきり変なのばっかりでもないし
タイミーに関してはその場限りの雇用で取り付けれるのが良い
良い人材がいたらウチで囲う
ほんでまるっきり変なのばっかりでもないし
26: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:22:25 ID:hJsK
おかげで社員の有給も気兼ねなく取れるようになったし
31: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:23:58 ID:hJsK
言うても社員数20人以下の零細よ
役職ついてんのは経営者一族の人間だけや
役職ついてんのは経営者一族の人間だけや
33: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:28:35 ID:gNIk
>>31
名ばかり役員も政府が「国保逃れ」として取り締まるらしいなそういえば
名ばかり役員も政府が「国保逃れ」として取り締まるらしいなそういえば
35: 大物Youtuber速報 26/03/22(日) 10:30:59 ID:hJsK
あと意外と若いやつも来るんやね
ジジババばかりと思ってたけど
その代わり若い奴は謎の当日キャンセルが多い
ジジババばかりと思ってたけど
その代わり若い奴は謎の当日キャンセルが多い
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1774141503/
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