退職したのに会社貸与のスマホやPCを返さない…“借りパク”に刑事責任は問えるのか?

1: ぐれ ★ 2026/03/22(日) 15:05:38.37 ID:AVtpYREh9

>>3/22(日) 10:00配信
弁護士ドットコムニュース

会社を退職した元社員が、業務用端末やカギなどの貸与品を返却しない──。

弁護士ドットコムに、こんな相談が寄せられました。

相談によると、退職日までに返却するルールがあるにもかかわらず、元社員は電話にも応じず、業務で使用していたスマートフォンやパソコンなども手元に残したままの状態だといいます。貸与品の総額は100万円近くにのぼるそうです。

情報流出などの二次被害も懸念される中、会社側は返還を求める民事対応に加え、刑事告訴も検討しています。

いわゆる「借りパク」のケースで、会社はどこまで法的手段を取れるのでしょうか。中村新弁護士に聞きました。

●刑事責任に問えるのか

──退職後に会社の貸与品を返さない行為は、窃盗罪や横領罪などの刑事責任を問えるのでしょうか。

まず、窃盗罪は、占有者の意思に反して財物を自分の占有に移すことを要件としています。貸与品が従業員にわたる際には会社の承諾があるため、窃盗罪は成立しません。

また、横領罪でいうところの横領行為とは、他人の物を預かっている者が委託の趣旨に背いて、所有者でなければできない処分をする意思を外部に示すことをいいます。貸与品について、転売などの処分意思が外部に現れていない段階では、横領罪の成立を認めることも難しいでしょう。

さらに、貸与品を最初から自分のものにするつもりだったと立証するのも困難なので、詐欺罪に問うことも難しいところです。

このように、単に「借りパク」しているだけの段階で、刑事罰を問うことは難しいと考えられます。

──会社側は泣き寝入りするしかないのでしょうか。

ただし、民事上の法的責任を問うことは可能です。従業員は退職とともに貸与品を所持する権限を失うので、会社は所有権に基づく返還請求をすることができます。また、従業員の責任で貸与品が破損していれば、損害賠償を請求することもできます。

●スマホやPCが返却されない場合のリスクは大きい

──貸与品の中にスマートフォンやパソコンなどの情報機器が含まれる場合、返却されないこと自体で、会社側にどのようなリスクがありますか。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/53b65e19f0db99bb3fed95f284b490dcbbfc92ce

引用元: https://asahi.5ch.io/test/read.cgi/newsplus/1774159538/

5: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:09:13.56 ID:j+3KhE0L0
総額100万て複数台?
6: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:10:44.58 ID:xzmvvU8b0
ほぼ外に出ることがない仕事で社員バッジなんて一度もしたことないのに返却求められて困った。そんなものどっか行っちまった。
7: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:14:59.46 ID:QRsK0k8y0

貸与する時に預り金

PC返却したら金が戻るようにすべき

11: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:17:14.29 ID:PLFy14g50
>>7
有り得ないだろw
業務で使うPCなのに金を取られるとかw
18: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:27:23.66 ID:XMgLyNp90
>>11
自腹で買えというわけじゃないんだから
全然有り得なくないだろ
22: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:31:14.75 ID:VJCYBkPJ0
>>18
そもそも業務に使う物を社員が買うのはアウト
その逆もしかり
26: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:33:07.52 ID:qQxWhqvG0
>>22
でも仕事着って基本的に自腹だよな
30: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:35:44.65 ID:rmT5MNPQ0
>>26
貸与されてるぞ
年間4着(春夏もの2着、秋冬物2着)
40: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:50:46.42 ID:hjZHtQCi0
>>22
メモ帳、カバン、スーツもか?
49: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:57:57.12 ID:EZ8r/1xa0
>>18
すげード底辺職に就いてそう
8: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:15:35.35 ID:Pw7O/CwW0
情報漏洩的な意味で問題あるから別方面からいけそう
9: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:16:17.14 ID:SkCnrNhI0
クレカみたいな信用情報が作られるかな?
10: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:17:03.48 ID:jedv7LIX0
習い事で借りパク常習犯がいるわ
パクった道具で平然と試合に出ていて、正直怖い
14: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:24:31.39 ID:tt07NVRt0
ギターとアンプ借りパクしたまま売ってしまったごめんな
15: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:25:03.25 ID:FBxaXWzY0
会社の資産だ
退職代行を使おうが返却させる
取り次げないなら退職代行自体、拒否する
弁護士対応のみとする
16: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:26:44.66 ID:tt07NVRt0
会社のインスタントコーヒー持ち帰る
会社のトイレットペーパー持ち帰る
20: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:29:28.22 ID:B8mdlJac0
>>16
ガチの窃盗だぞ
泳がされてるだけで警察が来るよ
32: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:36:20.75 ID:zi22VwPS0
>>20
どっちかというと横領の方
17: 警備員[Lv.3] 2026/03/22(日) 15:27:00.97 ID:0l86rUPs0
普通に横領と情報漏洩やろ
19: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:28:25.68 ID:XMgLyNp90
クリップとクリアファイルとか
平気でそのまま盗むやついるよな
21: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:30:38.93 ID:Vgvg29CY0
そんな会社がマヌケってことだよ
24: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:31:40.64 ID:DJGoDx340
なんで刑事罰にしたいんだ🤣
25: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:32:03.53 ID:RaRxdLWj0
借りパクは犯罪でしょう
27: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:33:14.22 ID:LGKGJ0e/0
普通に横領じゃないの?
28: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:34:41.18 ID:x9W2+udM0
遠隔操作で自爆できるようにしておくべき
29: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:34:42.98 ID:V++DQToe0
退軍したのに軍貸与のモビルスーツを返さないのは犯罪ですか?
31: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:35:57.72 ID:hyKv4xMq0
鉛筆消しゴムクリップ使い古し返されてもな
33: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:36:37.82 ID:p2Y+TQG80
どこの世界にプレゼントするバカがいんのよ
34: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:37:46.79 ID:SkCnrNhI0
作業靴ですら一定数量支給だったが…
35: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:41:09.24 ID:iHR3AfxO0
5万円前後の社用品取り返すのに20万かけて取り返すバカ会社
36: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:41:59.26 ID:9N0Tdw7x0
返さない人がいるんだw
37: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:42:24.72 ID:SkCnrNhI0
費用も請求すればいいだけなんで
38: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:49:43.96 ID:ueQo0hQN0
制服返すの面倒だったし何も言われんかったから捨てたわ
39: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:50:45.49 ID:d25g5uw80
窃盗罪も横領罪にも問えないって嘘だろw
41: (神奈川県)(東京都)(茸)猫猫日本 2026/03/22(日) 15:52:22.73 ID:KH7eYLF00
貸与から窃盗だな

44: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:52:45.59 ID:zGkukMzw0

弁護士の誤った解釈じゃねえの?
45: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:53:04.90 ID:rfbE4qeA0
何回バッテリー膨れてもノートPC支給する会社に少しイラッとする
テレワークにノートPC要らないからミニPCにしてくれと要望出してるんだが
46: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:54:55.81 ID:CEVPqxu40
そんなやつ採用した会社が悪い
47: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:57:10.17 ID:galLDB3E0
会社で私物を無くしたのは会社のせいたよね?
48: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:57:54.25 ID:bHy9rCLz0
なにこれ
会社のパソコン貰っても泥棒にならないのか
50: 名無しどんぶらこ 2026/03/22(日) 15:59:36.39 ID:EZ8r/1xa0
退職代行ってほんものの境界知能向けサービスだよなw

コメント (44)

    • 1. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:00:34
    • 100万円近くって結構な金額だな。スマホとPC合わせたらそのくらいいくのか
    • 2. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:01:42
    • 刑事責任は問えないって書いてあるけど、さすに窃盗罪すら成立しないのはおかしくね?自分のもんにしてるようなもんだろ
    • 3. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:02:53
    • 弁護士の説明だと「単に借りパクしてる段階では難しい」らしいけど、100万円返さないのって立派な横領じゃん
    • 4. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:03:16
    • 横領罪は『転売などの処分意思が外部に現れていない段階では成立難しい』って書いてるじゃん。つまり会社側は転売されてないか確認しないといけないわけか
    • 5. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:04:14
    • いや待て、メルカリとかラクマに出品されたら一発で転売の証拠になるはずだが。そしたら横領罪成立するのか?
    • 6. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:04:55
    • 情報流出のリスクが一番やばいと思う。会社のスマホやPCってMDM入ってるかもだし、アカウント情報とか企業データが入ってる可能性高いじゃん
    • 7. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:05:05
    • >>MDM入ってるかもって話 遠隔ロックとかリモートワイプできるんじゃないの?スマホならおサイフケータイのデータ消去とか必須だろ
    • 8. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:07:45
    • 話が逸れてるけど、そもそも退職するときに返せって言われてるのに返さないのが悪いでしょ。刑事告訴とか関係なく民事訴訟で十分だわ
    • 9. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:07:47
    • 記事の感じだと会社側は既に民事対応考えてるみたい。『民事対応に加え、刑事告訴も検討』って書いてある
    • 10. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:11:15
    • 弁護士曰く民事での返還請求は『所有権に基づく返還請求をすることができます』だから勝率高そう。なんで返さないんだろ、この元社員
    • 11. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:11:54
    • 多分返したくないんじゃなくて、会社に恨みあるから意図的に返さないんだろ。パワハラとか給料未払いとか何か理由がありそう
    • 12. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:13:58
    • いや、パワハラされたからって会社の機材返さなくていい理由にはならんでしょ。100万円の物盗ってるのと変わらん
    • 13. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:14:35
    • 詐欺罪は『貸与品を最初から自分のものにするつもりだったと立証するのが困難』らしい。確かに立証難しいな、その気持ちの問題って
    • 14. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:17:08
    • つーか貸与品の返却ルールが『退職日までに』って決まってるなら、返さないのって契約違反じゃん。民事で全額請求できるでしょ
    • 15. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:19:07
    • あ、そっか。破損してればさらに損害賠償も追加で請求できるのね。『従業員の責任で貸与品が破損していれば』って書いてある
    • 16. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:21:10
    • 話戻すけど、情報流出のリスク説明ない?記事が途中で切れてる『続きは↓』ってなってるじゃん。きっと情報流出のヤバさについて書いてるんだろ
    • 17. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:24:28
    • 情報流出ならPCとスマホが一番やばいわ。メールアカウントもログインしたままだろうし、Excelに顧客情報入ってる可能性も
    • 18. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:24:39
    • PCのキーボードからパスワード盗まれるとか、Wifiに接続されたままとか、色々なセキュリティホール考えられるよな。会社から見たら悪夢
    • 19. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:26:10
    • そもそも現代のセキュリティ考えたら、退職する社員のPC・スマホなんかは即座にWipe可能にしておくべきでしょ。管理が甘い企業の自己責任じゃん
    • 20. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:29:16
    • いや待て、刑事責任が問えるかが焦点なんだから、セキュリティの話と分けようぜ。弁護士はなぜ窃盗罪が成立しないと言ってるのか理解するべき
    • 21. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:29:24
    • 窃盗罪は『占有者の意思に反して財物を自分の占有に移す』が要件らしい。貸与される時点で会社の承諾あるから、最初から『占有に移す』ってことになってない、と
    • 22. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:29:26
    • なるほど。貸与品だから占有移転が成立してない=窃盗罪成立しない。でも横領罪とか詐欺罪はどうなんだよ。そっちで問えばいいじゃん
    • 23. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:30:10
    • 横領罪も『転売などの処分意思が外部に現れていない段階では成立難しい』ってあるから、単に返さないだけじゃダメなんだろう。売ったり質に入れたりしてないと
    • 24. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:31:24
    • つまり『返さない』だけなら法的に白いってことか。クソだな。でも民事なら返還請求できるし、払わなきゃ強制執行だろ
    • 25. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:31:32
    • 強制執行って差し押さえとか銀行口座凍結とかそういう話?だとしても元社員の貯金がなけりゃ意味ないじゃん
    • 26. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:31:41
    • いやでも新しい会社での給与差し押さえって手続き複雑じゃん。家庭裁判所とか通さないといけないんじゃなかったっけ
    • 27. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:33:50
    • 民事訴訟なら簡易裁判所でいけるんじゃないか?100万円だし。素人には難しいだろうけど、弁護士雇えば対応してくれるはず
    • 28. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:37:52
    • 結局さ、刑事では責任問えないけど民事なら対応可能ってことだろ。弁護士の説明は割と妥当じゃん
    • 29. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:38:07
    • じゃあなんで刑事告訴も検討してるんだ?民事で十分対応可能ならわざわざ時間かける必要ないじゃん
    • 30. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:38:12
    • 宣伝効果じゃね?『刑事告訴も検討している』って匂わせることで、元社員に心理的プレッシャー与えるみたいな。返還への脅しとして
    • 31. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:39:58
    • あるいは、この相談が弁護士ドットコムに載るぐらいだから、会社側は既に色々手を尽くしたんだろ。民事で対応しても返ってこないから刑事も検討してるのかも
    • 32. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:40:14
    • 刑事告訴しても不起訴になるのが落ちだと思うわ。そしたら民事で返還請求しかないと思う。でも民事で勝つ確率は割と高そう
    • 33. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:40:50
    • 100万円近い貸与品返さないって、本当に何がしたいんだろこの人。給料何ヶ月分だと思ってんだ
    • 34. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:43:49
    • 多分、確信犯だと思う。返さないことで会社にダメージ与えてやろうぜ、みたいな。セキュリティ脅威になるし
    • 35. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:45:54
    • だからこそスマホやPCのリスク管理が重要なんだよ。MDM導入してたら遠隔ワイプできるし、暗号化してれば中身の情報も守られる
    • 36. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:48:22
    • ホント企業向けセキュリティシステムの重要性が分かる事例だな。個人の端末じゃなくて会社支給ならOS・アプリとか完全に管理すべき
    • 37. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:51:03
    • BYODとか会社支給か選ばせる企業もあるけど、支給端末なら絶対にMDM入れるべき。これ人事部への提言だ
    • 38. 名無しさん@お腹いっぱい。
    • 2026-04-05 09:52:02
    • てか、なんで電話にも応じないんだ?返す気ないのか、それともトラブル回避か。いずれにせよ返さない理由がない
    • 39. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:53:31
    • いやでも弁護士は『転売などの処分意思が外部に現れていない段階では横領罪成立難しい』って言ってるから、売ってないかもな
    • 40. 名刺は切らしておりまして
    • 2026-04-05 09:54:09
    • じゃあなぜ返さないのかマジで謎だ。単なる嫌がらせか。会社に給料未払いや不当解雇された恨みでもあるのか
    • 41. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:54:52
    • どのみち民事訴訟で返還請求が一番現実的な解決策だろ。判例的にも従業員は貸与品の返却義務あるし
    • 42. 名無し~3.EXE
    • 2026-04-05 09:56:20
    • ほんと。下手に返さないより素直に返した方が楽だと思うんだけどな。この元社員、情報弱者なのか、それとも頭悪いのか
    • 43. login:Penguin
    • 2026-04-05 09:58:36
    • 最終的には裁判になると思うわ。100万円だし会社も本気だろ。結末はこの記事の続き見ねと。『続きは↓』ってなってるし
    • 44. デフォルトの名無しさん
    • 2026-04-05 09:58:50
    • 日本の法律って結局のところ返還義務を強く保護してるんだな。貸与品の所有権は会社にあるから当然だけど

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